3月3日，公司控股子公司江蘇沙鋼集團淮鋼特鋼股份有限公司十屆二次職代會暨會員代表大會在公司煉鐵廠點名大廳隆重召開，190余名職工代表齊聚一堂，共商企業發展大計?；翠摴究偨浝硎Y建平，第一副總經理李培松，副總經理韓黨鋒，紀委書記、工會主席陳建龍，總工程師鄭力寧，副總經理、安全總監丁松，總會計師張兆斌，總經理助理袁文軍等主席團成員在主席臺及前排就座。 
       會議在昂揚的國歌聲中拉開帷幕，韓黨鋒主持上午的代表大會，會議期間，代表們認真聽取并審議了蔣建平所作的題為《聚焦把握發展新機遇  聚力激發內生新動力  全方位打造具有強大競爭力的一流優特鋼企業》的總經理工作報告，聽取并審議了李培松所作的《公司2022年經濟責任制方案》報告，聽取并審議了陳建龍所作的題為《扛起光榮使命  奮力擔當作為  團結動員廣大職工為建設美麗幸福新淮鋼而努力奮斗》的工會工作報告。 會議審議了《公司2021年集體合同執行情況報告》《2021年公司工會經費使用情況報告》《2021年公司工會女職工委員會工作報告》等三份書面報告。 
       蔣建平在總經理工作報告中，客觀總結了2021年度工作完成情況，明確提出了2022年任務目標。圍繞新一年度的任務目標，報告提出了八條具體保障措施：一是以“效益、效率”為中心，全面抓深抓細生產創效；二是堅持開展降本節支項目攻關，實現全工序提標增效；三是強化安全環保管控，確?；翠撈桨簿G色發展；四是瞄準目標多方攻關，持續增強核心競爭力與品牌影響力；五是以市場為導向，精準營銷，提升經營創效能力；六是強化設備與能源優化管理，確保穩定順行低耗；七是全面加快項目建設，助力企業高質量發展；八是強化隊伍建設，輿論引導與人文關懷，促進和諧發展。 
       在分組討論過程中，與會代表認真履行代表職責，就企業的發展積極建言獻策，并結合部門工作實際，中肯地提出了一系列建設性意見，得到了主席團成員的充分肯定。 
       會上，淮鋼公司領導及各黨組織書記分別向蔣建平遞交了2022年廉政建設責任狀。 
       會議最后，蔣建平作題為《一起向未來》的總結發言，在充分肯定并客觀評價六份報告的同時，就淮鋼下步工作提出了要求，指明了努力方向。蔣建平指出，2022年國內外形勢變化，各種不確定因素增加，我們唯有堅定信心，堅持高質量發展不動搖，方能贏得先機。他號召全體員工咬定青山不放松，腳踏實地加油干，為確保年度任務目標的順利完成，把淮鋼打造成為“小而美”一流特鋼企業而努力奮斗。 
       大會最終在鏗鏘有力的沙鋼集團廠歌聲中順利落下帷幕。